Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Themen: Burn-Out, Krisenmanagement und -beratung, Förderung der Resilienz eines Mitarbeiters, Zeitmanagement, Mobbing, Integrationsmanagement, Konfliktmoderation Teamentwicklung  

Beschreibung: Veränderung kann zu Krisen führen, auch im Unternehmen. Dies muss ernst genommen werden. Ihre Führungskräfte sollen bei Veränderungen unterstützt und entlastet werden. Dabei begleiten wir den Prozess von Anfang an, setzen auf Prävention statt Depression. Die externe Beratung entlastet die Führungskräfte, erlaubt auch einen „Blick von außen“. Ihre Führungskräfte werden geschult im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern und was zu tun ist, wenn die Mitarbeiter dem Druck von Veränderungen nicht standhalten. Dazu gehört eine gezielte Ressourcenplanung und die Fähigkeit, Grenzen von Mitarbeitern zu erkennen. Durch eine ganzheitliche Beratung kann gezielt Demotivation und somit Arbeitsausfällen bzw. –unfällen durch Prävention entgegengesteuert werden.

Wir suchen mit Ihnen individuelle Lösungen und beziehen hierzu auch unser Netzwerk ein. 

Seminar: Notfallmanagement, Psychische Erkrankung am Arbeitsplatz

Angebot Programme:
BALANCE - Psychosozial-Beratung; Die digitale Gesundheitsmappe;
Notfallmanagement